Hors Sujet : Alors, férié ou pas ce Lundi de Pentecôte ?
Depuis la canicule de 2003, la France est séparée en 2 camps : Ceux qui ne travaillent pas le Lundi de Pentecôte et les autres. Si certaines catégories ont un régime de faveur en travaillant plus de quelques dizaines de secondes chaque autre jour travaillé de l'année, pour financer ce jour de solidarité, d'autres plus malchanceux sont obligés de poser un jour de congé ou pire de travailler gratuitement.

Etant curieux, on aimerait savoir dans quel camp vous vous trouvez ? De notre côté on fait partie de ces privilégiés qui ont la chance de ne pas être obligé d'aller au boulot mais chut … c'est un secret ;)

 21/05/2018 13:26:21 - Ledolley
Moi non plus je ne vais pas travailler, je suis en graaandes Vacances. Hi hi hi :-)))))

Bon courage à ceux qui travaillent ;)

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 21/05/2018 13:44:52 - thiryjer
Merci pour les encouragements , vu que moi je suis dans le camp de ceux qui bossent pour plus grand choses
 21/05/2018 13:57:44 - Vince73
Bonjour, dans mon domaine professionnel (hôtellerie-restauration...), le seul jour férié obligatoire (et payé double en cas de travail) est le 1er mai, les autres jours fériés sont travaillés et payés normalement sans récupération en fonction de l'activité de l'entreprise. Si le jour férié est chômé il est payé commme un jour travaillé, en fonction de l'activité de l'entreprise ou si les fériés se situent dans une période de congés...

Pour le lundi de Pentecôte, ce n'est plu censé être un jour férié, sauf peut-être si l'entreprise de restauration décide de fermer une journée (par exemple si elle est située dans une zone d'activité ou les entreprises ferment toutes...)

Pour ma part aujourd'hui lundi est mon jour de repos, pas de jour supplémentaire de tout façon, l'entreprise travaille...

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 21/05/2018 14:11:03 - ClaraGil
Bien que l'Université soit dans une situation plus que déliquescente, si j'ose dire... Nous ne travaillons pas aujourd'hui.

Merci l'Éducation Nationale !!!

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 21/05/2018 15:05:35 - VortiFred
Mon entreprise est fermée aujourd'hui, par contre je n'ai pas vérifié si c'était un jour de RTT collectif négocié avec les syndicats ou pris autrement

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 21/05/2018 23:39:34 - Hacheman
@andalous : Dans ce cas 0 aussi dans le sens où je suis dans un service de permanence H24.

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 22/05/2018 09:37:23 - eric691
Dans ma boite, ceux qui travaillent à la journée ont quelques mn supplémentaires chaque jour.
Ceux qui sont en travail posté c'est un jour férié comme les autres : impossible de rajouter des minutes en travaille en équipe

@Vince73 : c'est pas seulement en restauration : le seul férié obligatoirement chômé c'est le 1er mai c'est la loi, c'est pour tout le monde
 22/05/2018 13:35:46 - billou_13
@eric691 : Et si tu travailles il doit être récupéré ET payé double, il me semble

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 22/05/2018 21:57:54 - Christophe - Le Webmaster ...
@billou_13 : Ca c'est en théorie car durant 15 ans de ma vie j'ai travaillé, Samedi, Dimanche, Noël, Jour de l'An, 1er mai et pas de traitement de faveur pour aucun de ces jours. C'est normal je bossais pour l'état, le premier à ne pas respecter la législation !
 22/05/2018 23:47:05 - deLaDrôme
J'ai pas travaillé hier 21/05 ! :-)
Mais ce sera le 1er novembre pour moi... :-(
Ok sur le principe d'une journée de solidarité (quoique est-on certains de la bonne destination des fonds ?...), mais cela n'a du sens que si c'est une journée ENTIERE de 7 h et non saucissonnée en 7 x 1heure ou 140 x 3minutes !
Donc ce qui en principe devait être une journée aussi pour réfléchir a encore été détourné de son sens originel.
Et dans ces conditions je suis à 200% contre une 2ème journée de solidarité comme on a pu en entendre parler récemment...
Je ne sais pas comment cela fonctionne pour les transporteurs maintenant, mais au début de cette invention (...) je travaillais dans le transport : on pouvait [devait] travailler mais les camions ne pouvaient pas rouler car jour férié !!! et on faisait quoi avec les conducteurs ?...
Encore une émanation de nos énarques et politiques, du grand n'importe quoi !

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