02/08/2020 - kaelvin

Le télétravail c'est tout à fait ça. Pas de pollutions lié au transport et moins de fatigue. L'entreprise s'y retrouve avec des employés plus concentrés. Un pouvoir d'achat en hausse lié à l'économie de transport pour les employés.

02/08/2020 - erays

Finalement le télétravail, c’est du travail à la tâche.Alors il faut aller jusqu’au bout du raisonnement et supprimer le salariat...et payer à la tâche.

02/08/2020 - Christophe - Le Webmaster ...

@erays : Moi si mon patron il me dit je paie la tâche, je le défonce !!! ;)

03/08/2020 - Jbraud

@Christophe - Le Webmaster ... : Ça dépends du prix de la tâche, non ? Si au final tu reçois le même salaire mensuel ?
Il me semble que le code du travail protège les salariés de cette méthode de management
En fait, en quelque sorte les objectifs que fixent les chefs reviennent à ça, non ? Qu'en pensez vous ?

03/08/2020 - Christophe - Le Webmaster ...

@Jbraud : Bien relire ma phrase ;)

03/08/2020 - GrosLap

@Christophe - Le Webmaster ... : J'ai relu deux fois, et je n'ai toujours pas compris la subtilité dans ta phrase ?!?
Sinon, je ne suis pas non plus pour le paiement à la tâche. J'ai l'habitude d'apporter des réponses précises et définitives à tout ce que j'ai à traiter. Un paiement à la tâche favorise le vite fait, bien fait, ou plutôt, vite fait, mal fait. Et j'ai horreur de repasser derrière les autres pour corriger les points mal gérés si j'ai a intervenir dans leurs projets.

10/08/2020 - Hacheman

@GrosLap : Si le patron paie la tâche (le gros nul de service)...

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